Un impuesto para gobernarlos a todos
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me gusta tu programa, pero deberías emitir menos juicios de valor sobre el nombramiento de Janet Hellen y su idoneidad. No se cuál es tu formación económica, quizás algún curso o algo parecido. Según tu opinión igual es mejor un CEO de Goldmam Sachs.
me gusta tu programa, pero deberías emitir menos juicios de valor sobre el nombramiento de Janet Hellen y su idoneidad. No se cuál es tu formación económica, quizás algún curso o algo parecido. Según tu opinión igual es mejor un CEO de Goldmam Sachs.
Economistas proponiendo medidas económicas. ¿Que sera lo siguiente, profesores de ciencias politicas entrando en politica?
En general creo que todas las profesiones liberales y los trabajos "de oficina" cualificados, hacen largas jornadas. Qué me dicen de los bancos, por ejemplo, tienen un horario y en cuanto cierran al público, continúan sus jornadas 2 ó 3 horas más cada día. Está extendido el término de "irse pronto" cuando te vas a la hora debida. Horas extras que no están pagadas (ni compensadas). Trabajando en el extranjero, me encontré que quien hacía horas extras por sistema, era considerado ineficiente. En España, quien no hace horas extras, es considerado "poco vinculado" con la empresa y es carne de despido. El tema del registro de horas, tiene buena intención pero es un gran timo. En las aplicaciones que conozco es el propio empleado quien escribe la hora de inicio y fin de la jornada, con SERIAS INSTRUCCIONES de no sobrepasar la jornada de 8horas. Con ello, el fraude a la Seguridad Social, además, se traslada al propio trabajador.
Fernando no tienes razón col lo del mercado laboral. En serio te digo que eso de 8h o el sindicato mete mano es falso. Puede ser cierto en la Seat, pero las consultoras que es a lo que el chaval se refiere son trata de carne. reuniones a partir de las 8 de la tarde, sabados, jornadas hasta las 2 de la mañana he visto. Muchos ingenieros jovenes dejando el trabajo sin tener otro siquiera. Porque es cierto que en una fabrica poniendo tornillos el trabajador se va, pero un trabajo mas qualificado, uno sabe que necesita entrar en el mercado cuanto antes, a riesgo de quedar fuera y tener que ir a poner tornillos pues el titulo a edad mediana y con poca o mala experiencia es papel mojado. Luego esos tienen una capacidad de aguante muy alta, y al final la empresa obviamente sin regulacion se aprovecha de ello. una partida de poker donde el joven tiene poco sobre la mesa y las cartas a la vista, contra un sistema rico y con las cartas marcadas.
de verdad, no se en que mercado laboral te has movido, pero te garantizo que lo normal es hacer mas de 8h. Pon los pies en la tierra que no todo esta en los libros.
Perdona, pero te equivocas en lo de que en España se trabajan las horas que marca la ley. Si se hace alguna más es porque se quiere? De verdad crees que la gente va a hacer horas extras porque no tiene nada mejor que hacer? Llevo unos 7 años trabajando en empresas privadas, desde multinacionales a empresas de 15 empleados. Amigos y familiares trabajan en empresas privadas en España y NO se cumplen las horas. Te obligan a través de la presión que te meten, de que te quedes. A veces a través de indirectas o promesas. A veces te lo dicen directamente a la cara. En mi caso y el de varios amigos que se mueven en este mundo, las horas laborales mínimas son 10 horas al día. Eso es, 50 a la semana. La presión de trabajo es tal, que aunque el jefe no te pida oficialmente que te quedes, sabes que si no acabas el trabajo, hay bronca. Eso no es porque la gente quiere hacer horas extra. No sé cómo has podido hacer este tipo de afirmación, pero estás muy lejos de la realidad,o al menos de mi realidad y del ambiente que me rodea. Y si soy una persona con estudios, máster, idiomas, trabajando para empresas "buenas", no me quiero ni imaginar las condiciones de empleados bajo otras circunstancias.
A raíz de la estrategia austríaca contra el Covid-19, hay que aclarar que en España el gobierno siempre se ha opuesto al testeo masivo y recurrente de la población por la misma razón que siempre se ha opuesto al uso masivo y obligatorio de mascarillas FFP2, o ahora mismo a la vacunación masiva de la población (alegando fantásticos motivos anticientíficos y totalmente negacionistas): porque con estas acciones SE SOLUCIONARÍA EL PROBLEMA. ¿Y por qué el gobierno español no quiere solucionar el problema? Ese es precisamente el quid de la cuestión. Hay varias posibles explicaciones: o bien porque quieren hundir la economía para acabar con la clase media y crear una sociedad amansada y dependiente de las paguicas estatales, o bien porque así tienen a la sociedad continuamente atemorizada y en un permanente estado de alarma, o bien simplemente porque quieren que mueran cuantos más españoles mejor (ya llevamos más de 100.000 muertos, y sumando). Recordemos que el presidente del gobierno es un sociópata de libro. Pequeño "detalle" que muchos parecen olvidar o no tener en cuenta. Esta personalidad psicopática explica gran parte de lo que está pasando en España.
Yo tengo poca experiencia en la privada pero es la q dice el oyente, no Fernando. Lamentablemente en esto el sector público es el único q cumple, desde luego los funcionarios q he conocido todos es la primera ventaja q te nombran y echan peste de sus experiencias en la privada
El contraescucha tiene razón. Llevo 20 años trabajando en la industria, siempre en pequeñas empresas y en cuanto las horas extras, raro es la empresa que respeta la ley y al que protesta lo echan. En grandes empresas será diferente, pero es que grandes empresas tampoco hay tantas como para decir que es la norma del mercado laboral.