35.- Despidos, ¿Necesidad o Avaricia?

Hola bienvenido a tu casa cádiz en línea en tu camino hacia la mejora continua voy a tratar otras cortito que uno de vosotros no abandone miles de diciendo raja me encantan tus pocas pero los más cortitos y al grano a ver si soy capaz de recordar mi mail rafael un todo luces arroba a punto es o incluso mi teléfono móvil más treinta y cuatro de aquí de españa y el teléfono seis u ocho seis cuarenta y seis tres siete dos jugadores vega escuche el podcast de hoy se llama despidos necesidad o avaricia bueno pues vamos no sé si se ha traído desde este episodio no no soy un activista ni izquierdas ni derechas obviamente de hecho no me gustan a la política e incluso casi una persona muy cercana mi tuvimos un pequeño un peine discusión sobre política odio la política y en muchos de los políticos también de verdad es que odia pero bueno es que la verdad es que es un para darles de comer a parte de verdad pero vamos con el tema sea porque ando de esto de los despidos necesidad o avaricia pues es que estoy bastante indignado por el hecho de que una empresa como la caixa como caixa van que además es mi banco y pero tengo lo poco que tengo y quién va a despedir a ocho mil doscientos noventa y una personas el dieciocho por ciento de la plantilla y miedo por leer ver los resultados en los últimos años y caixa van casa y se van en dos mil diez y siete mil seiscientos ochenta y cuatro millones de euros dos mil dieciocho mil novecientos ochenta y cinco millones de euros en el dos mil diecinueve mil setecientos cinco millones de euros en el dos mil veinte años complicado por la pandemia demás mil trescientos ochenta y un millón de euros además como todos sabéis el conglomerado de empresas de cádiz se que desde hace un par de semanas hoteles esta bankia recibió de fondos públicos informado igual el dato no es correcto de todo pero entre veintidós mil y veinticuatro mil millones de euros de los cuales se cuanto ha devuelto cero millones de euros y quieren la jeta permitirme utilizar la expresión coloquial tienen la jeta de despedida ocho mil doscientas personas insisto en ese activistas de ninguna forma pero la primera pregunta que los directivos de las empresas y a pequeña escala en las otras empresas también puede más empresas pymes puede pasar lo mismo pero por reducir es un dieciocho por ciento del salario los directivos del equipo de altos directivos dieciocho porción de personas irá a la calle amigos directivos al final de año vaya y repartir dinerito repartir y sus bonos indecentes en ocasiones incluso millonarios después de haber perdido ocho mil y pico personas habéis pensado alguna vez en las ocho mil doscientas noventa mina personas que vais a dejar en la calle habéis pensado alguna vez que hay ocho mil doscientas noventa y familias que van a pasar lo regular muchos de ellos seguramente encontrarán trabajos y emprender han vida fácil y hasta algunos hasta incluso le venga bien pero créeme no no empatizar un poquito con ellos son gente que tiene un trabajo sujete que supongo que esta era feliz en el trabajo alguno de ellos y ahora los consideres tan solo números pero pensar también no son los que se van pensar también es que se quedan en la empresa y en las oficinas en la caixa hoy en día