Has elegido rechazar las cookies basadas en consentimiento que utilizamos principalmente para gestionar la publicidad. En adelante, para acceder a nuestra web tienes que elegir alguna de las siguientes opciones.
Premium
3,99 €/mes o 39,90 €/año
Sin publicidad y mucho más
Plus
Por 9,99 €/mes
Contenido exclusivo y sin publicidad
Si has cambiado de idea, puedes aceptar las cookies y continuar usando iVoox de forma gratuita.
Con tu consentimiento, nosotros y nuestros 813 socios usamos cookies o tecnologías similares para almacenar, acceder y procesar datos personales, como tus visitas a esta página web, las direcciones IP y los identificadores de cookies. Algunos socios no te piden consentimiento para procesar tus datos y se amparan en su legítimo interés comercial. Puedes retirar tu consentimiento u oponerte al procesamiento de datos según el interés legítimo en cualquier momento haciendo clic en ''Obtener más información'' o en la política de privacidad de esta página web.
Nosotros y nuestros socios hacemos el siguiente tratamiento de datos:
Almacenamiento y acceso a información de geolocalización con propósitos de publicidad dirigida, Almacenamiento y acceso a información de geolocalización para realizar estudios de mercado, Almacenar la información en un dispositivo y/o acceder a ella , Datos de localización geográfica precisa e identificación mediante análisis de dispositivos , Publicidad y contenido personalizados, medición de publicidad y contenido, investigación de audiencia y desarrollo de servicios , Uso de cookies técnicas o de preferencias.
Comentarios
Buenas chic@s de GTM, no sé si leeréis ya los comentarios de podcast pasados, pero aquí dejo el mío. Va sobre el tema que comentáis del crunch en todos los ámbitos laborales, que aunque en ciertos momentos lo tratáis con algo de gracia, es un tema bastante serio. Os comentare mi caso. Yo soy programador aplicaciones/web. Cuando llegué a la empresa en la que actualmente trabajo, tuve un compañero que después de la jornada laboral, el chico se quedaba en la oficina varias horas mas avanzando en sus labores y aprendiendo cosas nuevas por el camino (sin remuneración extra alguna), el se justificaba con que a el le gustaba eso y lo hacia con mucho gusto. Vale eso te gusta, lo haces por avanzar en tu trabajo, y por aprender mas y desarrollarte, pero en ningún momento piensas en tus compañeros ni en como quedan ellos antes los jefes por no conseguir los mismos avances que tu realizas?. Lo peor de todo es que los jefes se acostumbran a unos tiempos de entrega a sus clientes que no son realistas (por esto mismo) y cada vez piden más. La cosa es que el chico tenia poca vida social, no tenia familia a cargo, y se lo podia "permitir". Las pocas veces que quede a tomar algo (por aquello de hacer peña laboral), de lo único que tenia tema de conversación es mas "programación" (no sabia desconectar). En fin por cosas como esas acabe también horas demás por no quedarme atrás, ocasionándome aveces problemas sociales/familiares, y tuve varias discusiones con mi compañero por esto mismo. Claro esta, yo si fuera un "empresario/jefe" el tipo de trabajador como el que era mi compañero, seria mi empleado ideal, me saca las cosas antes de tiempo, y me hace horas extras (sin que yo se lo pida) sin cobrar... de puta madre. Total que al año de entrar en la empresa, este compañero se cambio de empresa, yo me alegre por él , pero sobre todo por mí. Por fin recupere calidad de vida, se acabaron echar horas extras todos los días y mucho menos sin cobrar. El creo que no esta solo en los empresarios, si no también en la concienciación de los compañeros/trabajadores. Saludos.
Enormes! Me he pasado en grande oyéndolo. Sólo una cosita... RAMIRO PRESIDENTE!
Brutal el momento: - gracias Rockstar por no pasar copia... ZASCA
Lo que me he reído. Me alegro mucho por vosotros, la feria, los nuevos suscriptores y en general porque se nota que sois felices ^^