956. La mediocridad no discrimina
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Hola Alejandro, es un gusto, es una realidad que se vive en las organizaciones en diferentes países, donde no se toma en cuenta el esfuerzo que aplican las personas de crecer en todo ámbito de la vida, no se reconoce o no se valora sus conocimientos y habilidades.
Buenas. Por desgracia he podido comprobar que hay personas brillantes atascadas en puestos sin promoción y a veces ni valoración. He tenido compañeros en dos empresas realmente buenos en puestos que pocas personas pueden desempeñar tan bien como ellos, y eso lleva a que se atasquen ahí ya que sus superiores tienen el problema solucionado mientras ellos sigan ahí y no se complican la vida. Es más, he visto ofrecer puestos mejores a autenticos incompetentes para ubicarlos en un puesto en el que tienen menos posibilidades de cometer errores o que no son tan visibles (esto aunque me cueste reconocerlo lo he hecho yo con algun miembro de mi equipo por mucho que me siga doliendo).