Reme Egea

12 Ideas prácticas para premier a tus trabajadores (Parte 2)

Sin más, y para rematar el trabajo que iniciamos la semana pasada, vamos a por las otras 6 pautas...

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12 ideas prácticas para premiar a tus trabajadores (Parte 1)

La semana pasada compartí contigo los beneficios que nos ofrece crear el hábito de ir...

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Los beneficios del reconocimiento en el trabajo

Me gustaría empezar esta semana el post con una pequeña investigación: ¿has puesto alguna vez en...

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20 formas de perder el tiempo (Parte 2)

Si en el post de la semana pasada encontraste algunas formas con las que pierdes parte de...

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20 formar de perder el tiempo (Parte 1)

Si algo tenemos en común tú y yo es que nos encantaría tener más tiempo. ¿Puede ser? ¿Te gustaría...

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Activando todos tus sentidos

Llegaste al mundo con ellos, con los 5 sentidos que estudiamos cuando éramos pequeños en el...

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Equipo de alto rendimiento: 10 estrategias para conseguirlo. Parte 2

La semana pasada compartimos contigo algunas de nuestras estrategias más potentes a la hora de...

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10 estrategias para conseguir un equipo de alto rendimiento

Es muy probable que si diriges un equipo de trabajo te hayas planteado en alguna ocasión cómo...

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Tú también podrías ser Mozart

Una gran parte de mi trabajo está relacionada con la mejora de habilidades de liderazgo, de...

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Viajes que te cambian la vida

Hace justo ahora 5 años viví una experiencia de aquellas que te hacen cambiar para siempre sin...

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¿Es mejor líder quien se engrasa las manos?

A lo largo de los últimos años podemos encontrar cientos de publicaciones en libros, artículos,...

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Deberes de verano para un líder

Ya sé que el verano empezó hace unas semanas pero ya que estaremos unos días sin saber ni yo de...

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Pautas para pasar de ser jefe a ser líder

¿Eres jefe? ¿Eres líder? ¿Eres ambas cosas? ¿O no eres ná de ná? No sé cuál es tu posición en...

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Somos nosotros los que le faltamos al tiempo

POST 108- SOMOS NOSOTROS LOS QUE LE FALTAMOS AL TIEMPO “No es el tiempo el que nos falta. Somos...

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Ventajas e inconvenientes del liderazgo laissez faire

La expresión “laissez faire” proviene del francés y significa «dejar hacer, dejar pasar»”. Cuando...

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Motívame a quedarme en esta empresa

No sé si recuerdas hace unos cuantos posts en los que abríamos el debate de si tú podías motivar...

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Tú decides quién te decepciona

¿Te ha decepcionado alguien en tu vida? La contestación a esta pregunta no está condicionada a lo...

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¿Tienes alguna dificultad para comunicarte con personas de tu equipo? ¿Te entienden a la primera?...

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¿Cómo podemos reaccionar ante las críticas?

Como te comentaba hace unas semanas, si te lanzo esta pregunta: “¿Te gusta recibir críticas?”, lo...

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Líderes felices: Hábito 10

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