Gestión del talento femenino y liderazgo

05/05/2015
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Descripción de Gestión del talento femenino y liderazgo

¿Está desaprovechado el talento? ¿encuentran hombres y mujeres las mismas dificultades para desarrollar su talento en el entorno empresarial? ¿Conciliacion familiar o negociacón? En pleno siglo XXI la balanza sigue inclinándose hacia un lado y ya sea por causas sociales, culturales o empresariales, las mujeres encuentran a día de hoy más trabas a la hora de gestionar su propio talento y desarrollar su liderazgo.

En HangoutON, tu canal divulgativo, analizamos la gestión del talento para dar con las causas que frenan la visibilidad y desarrollo del talento femenino de forma global, con cuatro invitadas especialistas en cuestiones de innovación, talento y liderazgo.

Las invitadas que nos han acompañado son:

- Inés Temple (https://twitter.com/InesTemple). Presidenta de Lee Hecht Harrison / DBM Perú y de Lee Hecht Harrison Chile, empresas consultoras líderes en outplacement y coaching ejecutivo en ambos países, así como presidenta del Directorio de CARE Perú, organización sin fines de lucro que lucha por la erradicación de la pobreza. Autora del reconocido libro "Usted S.A". Reconocida entre los 35 primeros líderes empresariales con mejor reputación y liderazgo en Perú. Conferencista y columnista habitual en diversos medios de comunicación (http://www.inestemple.com)

- Carmen García Ribas. Periodista y profesora de Comunicación estratégica. Ensayista y conferenciante internacional, dirige el máster sobre "Liderazgo Femenino" en ESCI UPF. Autora de cuatro títulos que recogen visiones innovadoras y reveladoras del mundo actual, a partir de la identificación y gestión del miedo, entre ellos “El síndrome de Maripili”, (http://garciaribas.com).

- Silvia Leal (https://twitter.com/slealm). Experta en e-liderazgo y energía innovadora. Asesora de la Comisión Europea, mentora del Human Age Institute y Directora de Programas de Innovación y Tecnología en el IE Business School. Colaboradora habitual en diversos medios de comunicación y co-autora libro "Ingenio, sexo y pasión" enfocado a potenciar el componente innovador en la empresa. Reconocida como una de las diez expertas más influyentes en España (http://www.silvia-leal.es).

- Beatriz Recio (https://twitter.com/beatriz_recio). Periodista especialista en Comunicación, Marketing y Nuevas Tecnologías. Fundadora y directora de Grupo Mujerespacio y experta en lanzamiento de productos, innovación, redes sociales, branding y marca personal. Ha fundado la iniciativa Business Women Leadership Club, para altas directivas, consejeras y CEOs y lidera la red Womantalent (http://beatrizrecio.com).

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Comentarios

Hangouton
Mié, 10/06/15 19:38

Gracias Rosa Quintana. Es un placer poder conversar con estas grandes expertas, y si conseguimos que alguien se anime a seguir aprendiendo buscando en sus perfiles... ya nos parece un gran éxito. En la descripción del audio hemos dejado enlaces a los perfiles profesionales de las invitadas, sólo hay que dar un par de clics para seguir descubriendo nuevos contenidos. Saludos.

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Rosa Elizabeth Quintana
Lun, 18/05/15 17:31

¡Excelente conversación y siempre falta tiempo para continuar hablando! ¡Muchas gracias a todas y a Antonio por haber hecho un programa así! Vamos por el próximo HangoutON :-) Saludos

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El Orejita
Vie, 08/05/15 01:12

Juan De La Cruz Díaz jajaja que ironía...tragicómica. el podcast, pues dicen que son expertos tratando temas de corte académicos, laboral, social, en fin. luego de veinte minutos no se mencionan ni competencias, habilidades, aptitudes, desarrollo de carrera, etc. Sólo es una conversación de amigos sobre si el talento femenino es o no una realidad, si existe esa diferencia...pura conversación sin substancia, referencia a investigaciones, psicología laboral y ni hablar de conceptos. Esto es más un marketing, tratando temas del tan ya manido desarrollo personal o autodesarrollo. Es una crítica, pero digo la impresión que me deja, nada más. Ahora cualquiera hace o escribe sobre autodesarrollo. Como que se ha manoseado mucho el asunto.

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@Antoniogestion
Mié, 06/05/15 19:23

Doy por hecho que ninguno de los dos comentarios anteriores son de personas que hayan escuchado el audio. Una vez lo escuchen comprenderán que ambos comentarios están fuera de lugar. Saludos.

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