¿Existe un problema de paro juvenil en españa? - Onda Diáspora 28-10-2014
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Aquí lo que hay es una crisis creada para equiparar salarios entre oriente y occidente, un gobierno global requiere salarios globales sin grandes diferencias. Dejar ya de repetir las gilipolleces que os cuenta la puta tele.
Corrijo: self-entitlement es auto-atribuirse derechos sobre los demás y sobre las cosas. Es creerse con el derecho a actuar de la forna en que se actúa. El caso de la empresaria que se cita en el audio sería un buen ejemplo de "self-entitlement".
El estilo de vida parasitario (intentar aprovecharse de los demás, conseguir cosas sin dar nada a cambio) y lo que los ingleses llaman "self-entitlement" (que podría traducirse como "sentimiento de superioridad y desprecio por los demás") son dos caracterísiticas típicas de la psicopatía. Aprendamos a reconocer a estos perfiles nocivos y alejémonos de ellos!
Automatizando no tienes un cajero menos y un jefe que gane más: sin automatizar tienes un negocio que no es sostenible (y, por tanto, tienes un cajero menos y un jefe menos).
La tecnología tiene un doble filo: por un lado, abarata precios (es IMPOSIBLE producir muchas cosas necesarias, como ropa, alimentos y utensilios a precios competitivos y pagable spor mucha gente, sin el uso de tecnología y automatización). Por otro lado, destruye demanda de trabajo poco cualificada. Es lo que hay: adaptarse a ello es la única vía. El luddismo ya fracasó en el siglo XIX.
Y, a raíz de lo que va saliendo a la luz, y que es sólo una muestra de la corrupción generalizada presente en nuestro sistema, a los 4 grandes parasitismos que menciona Pisitófilos podemos añadir un quinto, que es el menoscabo de recursos públicos, la ineficiencia y la evasión de capitales que provocan redes extensas de corrupción. Estas redes pastan en los presupuestos generales del Estado (como decía ya hace 100 años Pérez Galdós) y también son responsables de muchas ineficiencias y disfuncionalidades que hacen que los recursos escasos se pierdan, se desperdicien o se utilicen de forma subóptima.
Repartir el trabajo puede ser una parte de la solución, pero a costa de repartir también la renta (es decir, tocar a menos). Esto no puede hacerse en todos los trabajos ni en todas las profesiones. Otra parte es una política de retnas, como sugiere Pisitófilos Creditófagos, que elimine una parte del parasitismo económico (el habla de sueldos extravagantes, rentismo inmobiliario, plazofijismo y pensiones de lujo).
El paro es una consecuencia lógica de dos dinámicas que están actuando en todo el mundo: (1) la mecanización de muchos trabajos que, hasta ahora, requerían el uso intensivo de mano de obra y (2) el parón económico, que a su vez tiene múltiples causas: descenso de la demanda por la menor renta disponible, límite de la capacidad de endeudamiento de los estados y los particulares y escasez de algunos elementos fundamentales para mover la maquinaria económica, como son ciertas materias primas y entre ellas, las fuentes de energía.
Rosenthal tiene buena oratoria, pero no debe caer en el error de buscar siempre los mismos culpables para todo. Simplificar es bueno, simplificar demasiado es peligroso. A veces, si uno profundiza un poco más en los temas, aparece una variedad de causas y retroalimentaciones bastante más compleja de lo que parece a simpre vista.