Gestión del talento femenino y liderazgo

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Comments

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HangoutON

Gracias Rosa Quintana. Es un placer poder conversar con estas grandes expertas, y si conseguimos que alguien se anime a seguir aprendiendo buscando en sus perfiles... ya nos parece un gran éxito. En la descripción del audio hemos dejado enlaces a los perfiles profesionales de las invitadas, sólo hay que dar un par de clics para seguir descubriendo nuevos contenidos. Saludos.

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Rosa Elizabeth Quintana

¡Excelente conversación y siempre falta tiempo para continuar hablando! ¡Muchas gracias a todas y a Antonio por haber hecho un programa así! Vamos por el próximo HangoutON :-) Saludos

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el orejita

Juan De La Cruz Díaz jajaja que ironía...tragicómica. el podcast, pues dicen que son expertos tratando temas de corte académicos, laboral, social, en fin. luego de veinte minutos no se mencionan ni competencias, habilidades, aptitudes, desarrollo de carrera, etc. Sólo es una conversación de amigos sobre si el talento femenino es o no una realidad, si existe esa diferencia...pura conversación sin substancia, referencia a investigaciones, psicología laboral y ni hablar de conceptos. Esto es más un marketing, tratando temas del tan ya manido desarrollo personal o autodesarrollo. Es una crítica, pero digo la impresión que me deja, nada más. Ahora cualquiera hace o escribe sobre autodesarrollo. Como que se ha manoseado mucho el asunto.

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@antoniogestion

Doy por hecho que ninguno de los dos comentarios anteriores son de personas que hayan escuchado el audio. Una vez lo escuchen comprenderán que ambos comentarios están fuera de lugar. Saludos.

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¿existe el talento femenino o solo el talento? Ya basta de divisiones estúpidas propias de mediocres acomplejad@s

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Tengo una vecina que ha hecho que me disparen hacia mi casa con una escopeta, ¿eso es gestión del talento y liderazgo femenino?

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